АО «Енисейское речное пароходство» является крупным налогоплательщиком и работодателем. Свою социальную миссию видит не только в своевременной выплате заработной платы и отчислении налогов, но и в реализации ряда социальных программ.
Реализуя социальные программы, компания в долгосрочной перспективе формирует благоприятную социальную среду для своих работников. Расходы на социальные программы являются для компании стратегическими инвестициями в устойчивое развитие предприятия.
Социальные программы Енисейского речного пароходства
Структура бюджета социальных расходов — это социальные программы, которые разработаны в соответствии с корпоративными стандартами и утверждаются годовым бюджетом АО «ЕРП» с разбивкой по статьям бюджета. Данная работа проводится с 2002 года, когда впервые были разработаны и приняты к исполнению социальные программы.
В 2018 году продолжают действовать восемь социальных программ, которые дополняют условия коллективного договора, заключенного на 2016-2019 годы, позволяют усилить его социальную направленность, составляя основу всех социальных расходов.
Расходы на благотворительные цели:
- «Оказание благотворительной помощи учебным заведениям, медицинским учреждениям, общественным организациям»;
- «Материальная помощь неработающим пенсионерам»
Социальные мероприятия:
- «Выплаты пенсионерам, бывшим работникам и членам семьи»;
- «Оздоровление и отдых работников АО «ЕРП, а также членов их семей»;
- «Спортивные и оздоровительные мероприятия»;
- «Корпоративные мероприятия, праздничные мероприятия»;
- «Новогодние подарки для детей»;
- «Социальное партнерство».
Всего на социальные программы в 2018 г. предусмотрено бюджетом 22,3 млн. руб., в том числе:
Расходы на благотворительность
Выплаты пенсионерам, бывшим работникам и членам семьи
Социальные мероприятия (санаторно-курортное лечение, корпоративные мероприятия — спортивные, праздничные мероприятия, новогодние подарки для детей, социальное партнерство)
В рамках добровольного медицинского страхования на санаторно-курортное лечение застрахованных работников АО «ЕРП» выделено
География филиалов Енисейского речного пароходства обширна: от г. Красноярска до г. Дудинка (Таймырское районное управление). Два филиала (из четырех) АО «ЕРП» являются градообразующими предприятиями: Ермолаевская РЭБ флота и Подтесовская РЭБ флота. Большинство трудоспособных жителей населенных пунктов, в которых расположены филиалы, являются работниками пароходства. Помимо прямых производственных задач, филиалы участвуют в решении социальных проблем поселков.
Таким образом, успешное осуществление социальной политики в АО «ЕРП» приобретает особое значение на территориях присутствия общества.
Контакты:
Социальная политика Енисейского пароходства — благотворительная деятельность
В адрес руководства АО «ЕРП» регулярно поступают ходатайства об оказании финансовой и материальной поддержки, все заявления рассматриваются коллегиально на Правлении АО «ЕРП» и выносятся соответствующие решения.
Благотворительная деятельность компании направлена на:
- поддержку и стимулирование развития организаций, улучшающих условия жизни и удовлетворяющих потребности работников компании. Особое внимание уделяется спортивным и образовательным учреждениям, обеспечивающим развитие, оздоровление и занятость детей работников пароходства;
- повышение имиджа профессии речников за счет поддержки системы современного профессионального образования, на базе которого осуществляется подготовка квалифицированных кадров для АО «ЕРП»;
- пропаганда и формирование здорового образа жизни и патриотического воспитания молодежи, стимулирование активной жизненной позиции молодежи и поддержка ветеранских организаций;